Seit meinem Doppelstudium der Psychologie und Betriebswirtschaftslehre begeistere ich mich gleichermaßen für Führung, Prozesse und Sozialpsychologie. Meine berufliche Laufbahn begann im Vertrieb, und in den letzten zehn Jahren habe ich wertvolle Erfahrungen als Führungskräftetrainer, Agile Coach und Organisationsentwickler sammeln können. 

Als Agile Coach und Servant Leader habe ich insgesamt 12 Fach- und Führungskräfteteams begleitet und intensiven Austausch mit mehreren hundert Führungskräften in Seminaren und Business Coachings gepflegt. Diese Erfahrung hat mir ein tiefes Verständnis und eine umfangreiche Toolbox an Führungswerkzeugen und deren Anwendung vermittelt.

Eine bedeutende Lücke, die ich im Bereich der Agilität erkannt habe, ist der Mangel an echten Konzepten für die Einbindung und Entwicklung von Führungskräften. Deshalb setze ich meine Expertise gezielt ein, um diese Lücke zu schließen und Agilität zieldienlich, nachhaltig und mit möglichst geringem Aufwand in Ihrer Organisation zu verankern. 

Lassen Sie uns entdecken, was ich für Sie tun kann!